ぼっち就活生が採用基準を知ったら、大手から内定獲得できた就活マニュアル
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ひとりだから、頼れる先輩・友達がいない
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読み進めてください！
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✓頼れる先輩がいないから
就活の仕方が分からない
✓面接で上手く話せない
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✓グループディスカッションで一言も話せない
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※これは全部、私の過去です（汗）
このブログを読んで
私がやってきた就活を知ってください。
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私の夢も叶っちゃいます！！
「まだ、内定ない」
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就活生と違って
ひとり就活していても
内定がある！！
親からは
「ひとりで就活してて大丈夫？..」
「内定もってるから大丈夫！！」
と言えちゃう！
余裕があって自信も持てる
ひとりでも無双できる就活をしたくありませんか？
もしあなたが今、
「面接で緊張して話せない…」
「グループディスカッションで一言も話せない」
「やりたい事は特にないし...」
「行きたい企業も見つからないし...」
「誰に頼ればいいのー？？」
「面接対策誰とすればいいの？」
「ひとりで就活するなんて無理だー！」
「どうせ、大手なんて行けない！」
こんな風に悩んでいたら…
もう大丈夫です。
安心してください。
あなたが就活を諦めるときは
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なかなか上手くいかない
私に相談しても
全然内定がもらえない
そんな人はごめんなさい
就活浪人をおすすめします…
いやいや
あなた誰？？
申し遅れました．．
私の名前は「佐藤」です！
普段は学生をしながら
バイトをしたり、ひとりで
ダラダラと
ニートみたいに過ごしています。
オンライン上では
私のように、人前で話すことが、苦手なぼっち大学生の
就活サポートをするために
インスタグラムで発信しています！
お伝えしたいとこが沢山あるの
私の就活時代の話に移りますね。
今では
東証一部上場企業から
内定をもらって
ダラダラと
過ごしている私ですが
就活時代の私は
ひとりで頼れる人がいない
情報がない、面接やグループワークは
緊張してはなせない
今思えば、
あれはまさに「情弱ぼっち大学生」でした..
私は、
バイトしか、したこなかった大学生です。
大学では友達はひとりもいないし
サークルも入っていないし
資格もなし
ダラダラとアニメや漫画
ゲームをするだけの
毎日を過ごしていました。
何も話せることがないけど
やばい！！
とりあえず、就活サイトに登録し
合同説明会に行く。
そこで、「インターンシップに参加しませんか？」と企業の方から
誘われるけど、インターンシップとか怖すぎ！！
話すの苦手だし、やめとこ
と言い訳ばかり
結局何も行動せず
11月に
本当にやばい、どうしよう！！
就活の仕方も分からないし
頼るひとは誰もいないし
ES（エントリーシート）も
一回もだしたことないし
本当にやばい！！
もう逃げられない。
とりあえず
やみくもにインターンシップに行きまくり
やみくもに早期選考を受けました．．
でも、
ただ「やみくも」に思い付いたことを
色々やってみただけで
✓やりたい仕事は特にないい
✓向いてる仕事が分からない
✓今まで何もしかしてこなかったから、わからない
✓バイト先以外の会社を全然しらない
✓業界も職種も企業も沢山ありすぎて
✓調べてもキリがない
✓優良企業が分からない
✓SPIが解けない
✓頼れる人がいない
時間だけが
どんどん過ぎて行くだけで
ひとりで就活してるし
つらすぎる
どうしよう…
そんな私に
追い打ちをかけるようにして
コミュ障 就活 でネットで調べると
✓コミュ障 面接 全落ち
✓コミュ障は就活で、人生詰む
✓コミュ障 就活、詰んだ
✓コミュ障 就活、負ける
こんなことばかり
出てきて、余計に焦るし
どうせ、就活詰むなら
やる意味ないじゃん。
大手に行くとか無理じゃん。
適当に小さい企業に就職しよう。
と思っていました。
しかし、中小企業は
福利厚生が良くないし
ブラックな企業が多い
繊細だし
ブラック企業だと
すぐに
うつ病になっちゃくかも
人数が少ないからこそ
ぼっちだと目立つし
大手企業に行きたい！！
と思いました。
というか大手企業じゃないと
働ける自信がない。
大手企業は、新卒でしか
入れないから
挑戦するしかない！！
その前に、とりあえず内定もらって
安心したい。
そう思って
インターンシップに参加しまくって
早期選考を受けまくりました。
しかし
いざ、面接をすれば
やはり、コミュ力がなくて
面接で頭真っ白になって黙り込む。。
もちろん手元には
お祈りメールしか届かない…
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
この度は、弊社の採用選考をお受け頂き、まことにありがとうございました。
先日の面接内容や応募書類を精査した結果、弊社では佐藤様が活躍できる場所を
ご用意することができないという結論に至りました。
せっかくご足労して頂いたのにも関わらず、申し訳ございません。
まことに心苦しいのですが、なにとぞご了承いただけるようにお願い致します。
末筆ではありますが、佐藤様の、より一層のご活躍をお祈り申し上げます。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
企業が求める人材も全然分からない
というか、そんなのどうでもいい！！
気持ち悪い、ホワイト企業ならどこでもいい
けど、普通の企業でも1次面接すら通らない
なぜ？？
そもそも
自分のことすら分かっていない
「あーもう。」
「どーすればいいの！！」
親には
「親には、ひとりで就活してて、大丈夫なの？」
「頼れる先輩とか、友達いないの？？」
と心配されるし
面接官には
「君、ほんとに大丈夫？就活でつまづいてたら、社会に出ても活躍できないよ」
とバカにされてしまったり…
もうダメだ…
何もかも上手くいかなくて
どうせ、無理だし
社会に出てもやってけないなら
就活する意味ないし
1番つらいのは
相談できる人がいないから
心が苦しい…
就活のために
バイトも週一にしたけど
結局、ダラダラ、アニメを見て
一日が終わる。
明日やろーー…
ただ、漫画やアニメも
就活がよぎって、楽しくない、つまらない
やはり、就活が心配
内定もらえるかな？
そこではじめたのが
採用基準を徹底的に調べることです。
採用基準を正確に知ることができれば
就活は無双できのでは？
できます！！
相手が求めているものを
与えてあげればいいだけだからです。
採用基準？そんなのネットで検索すれば
沢山出てくるし、このブログ読む必要ないじゃん
と考える人もいると思います。
私自身、採用基準を
ずっと調べていました。
しかし、採用基準に
10時間以上費やしたことありますか？
おそらく無いと思います。
私は、やりました。
自分で本やSNSを調べるだけではなく
採用コンサルと呼ばれる人の
セミナーも受けています。
おそらく人事の採用の裏側！！みたいなタイトルで
発信しているYouTuberって
沢山いると思います。
しかし、
最近の採用は
人事が担当している場合は
少なくなっています。
理由は
採用のプロが
出てきているからです。
それが先程にも出てきた
”採用コンサル”です。
もう少し、難しいことばを使うなら
HRテック、HR戦略、人材コンサル
なんて言われたりします。
人事って、採用だけやってるわけじゃないんです。
✓人事育成（教育・研修）
✓人事評価
✓人事戦略・人事制度の作成
✓労務管理
✓給与
幅広いんですよ。
大変なんですよ
これらの業務をやりながら
採用をしている人より
採用に特化した人の話の方が
絶対詳しいと思いませんか？
SNSでなんちゃって就活情報を流している人とは
確実に話の濃さが違います。
私は、SNSで直接話しを伺ったり
セミナーに何回も参加したり
しました。
SNSで直接話しを聞いたりするのは
分かるけど
セミナーなんてどこでやってるんだよ
実は、それらのセミナーを
見つけることって難しんですよね
なぜなら、そんな情報が
普通に手に入れられたら
企業側が困ってしまいます。
私自身も、勇気をだして
SNSで話しかけたりして
セミナーの情報をしったので
セミナーの存在自体知らない人の方が
多いと思います。
SNSを通して
様々な採用コンサルの人や人事の人の話
セミナーや勉強会に参加させていただいて
得た知識を使い始めてからの
就活は楽になりました。
就活の謎？が解決できたので
なんのために
自己分析をやる必要があるのか
また、面接で、なんで
こんな質問するのか？
そのような理由がわかって
納得して就活することが
できます。
これってすごく大切だと思っています。
人間って行動の意味や原理がわからないと
そこに向かって
努力したくない生き物だと思います。
わかりやすいところだと
古典とかってやる意味ないと
思う学生が多いと思います。
試験のためにしか
古典って役に立たないので
やる気が起きないと思うんです。
先生に古典って勉強する意味ありますか？って
聞くと、頭のトレーニングになるとか
過去の歴史を学べるとか
そのくらいの曖昧な解答しか返って来ないと
思います。
先生も古典を学ぶ意味って
多分理解できてないと思うんです。
ただ古典が好きだったとか、得意だったとか
それくらいの理由だと思うんです。
明確な目的や理由がないと
勉強に対する意欲って薄いと思うんです。
それに比べて
数学とか英語って
実際に仕事で使う場面が
想像できるので
モチベーションを
保ちやすいと思うんです。
就活も同じで、
自己分析をやる意味って
全然わからないし、つまらないと思うんです。
なぜ、自己分析をやって
自分が1番頑張れた瞬間とか
1番楽しいと感じたときとか
深掘りしても
それでやりたい仕事は
見つからないし
行きたい企業には
受からないんです。
じゃーなんで企業や
自己分析をしろというのか？
自己分析をやる意味は何かと言われれば
結論は
行動源泉を知る必要があるから
です。
行動源泉？
ってなる人がほとんどです。
簡単にいうと
行動した理由です。
それを知って意味あると？って思う
人がほとんどだと思います。
なぜ、知りたいのか？というと
理由はたくさんありますが
例えば
PDCAを回して、考えて、行動できているか
を知るため
さらに意味わからなくなったって
人がほとんどだと思います。
これらの意味を理解できた人は
このブログを読んでも学べることは
残念ながらないと思います。
こういった
採用の裏側を
徹底的に知ることで
就活の進め方が分かります。
就活のやり方を教えている人って
沢山いると思うんです。
でも、
就活でやっていることの意味を教えてくれる人は
いないと思うので、
そこが、自分の強みだと思っています。
あとは、
就活の型を知れば就活無双できると思います。
ESに関しても
人事が求めていることを意識していれば
まず落ちることはないと思います。
また、型を意識すれば
書くスピードも早くなると思います。
型についても教えていきたいと思います。
私も最初はひとつのESに
5時間とか6時間かかっていいましが
1時間でかけるようになりました。
頭の中が真っ白になっていた面接でも
この質問で何と聞こうとしているのかを
理解すれば
それに合わせて、話すだけで
面接は通過します。
もちろん、練習しないと通りらないですけど
結果として
採用の裏側を徹底的に
リサーチしたことによって
東証一部上場の大手企業から
早期に内定を貰うことができました。
あの時、やみくもに
就活を継続していたら
中小企業ですら
内定もらえなかったと思います。
あの時に、勇気を出して
SNSで話しかけたり
セミナーに参加して
採用の裏側を知っていなかったら
一生後悔していたと思うんです。
ひとりで就活してると
情報や面接の練習機会がなくて
負けてしまうのが現状だと
思うんです。
ぼっち就活生が打ち勝つためには
圧倒的な情報が必要だと思っています。
✓大学で、上手く友達ができなかった人
✓サークルや部活で馴染めなかった人
✓人付き合いが、苦手で、一人でいる方が楽な人
✓コロナで大学に行けず、友だちをつくれなかった人
✓留年してしまって、周りに頼れる人がいない人
✓病気や怪我をしてしまって、学校に行けない期間があった人
✓家庭の事情で、学校にいけなくなってしまった人
✓留学した人
✓友達はいるけど、就活の話は、しずらくて、ひとりで就活している人
いろいろな立場の人が、いろいいろな理由を抱えて
ひとりで就活していると思うんです。
それは、全然悪いことじゃないし
私もずっとひとりで過ごしてきたし
同じ立場だから、気持ちがすごく分かります。
就活って急に
「やりたいこと、1年で、見つけてください！！」
「あと、大手行かないと、人生負けです！」
「新卒カード台無しだよ！」
「低学歴は負けです、諦めてください！」
「頑張ったことないの？君、大学でなにしてきたの？」
「コロナ？言い訳にならないよ」
「君の個性って何？」
って聞かれるし
また、いろいろな人がいろいろな情報を発信しているから
何が本当かわからないし
混乱すると思うんです。
大手こそ最強！！
ベンチャーこそ、最強！！
人生には、正解はないかもしれないけど
就活で内定獲得するには、明確な正解があります。
それは、採用側しか知りません。
ひとりで就活していても
その採用の裏側さえ
知ればあとは、努力でどうにかなります。
コロナで学校にいけなかった世代が
次は就活です。
友達は、いない人が多いだろうし
頼れる先輩もいない
自己PRや
自慢できるエピソードを
持っている人の方が
少ないんじゃないかと思います。
でも、企業は、問答無用で
それを聞いてきます。
理不尽ですよね。
そんなふうに悩んでいる人が
多くいるんじゃないかなと
思っています。
自分もそうやってずっと
ひとりで悩んで就活をしていました。
だから
すごく気持ちが分かります。
ひとりで就活している学生の力に
なりたいと思っています。
だから
採用の裏側を徹底的に教える
コンテンツを発信して
頼ってくれる人には
しっかりサポートしています。
ひとりでいるのが、好きだし
ひとにあまり関心がない
私が
こんな活動しているのは
自分でも驚いています。
まぁ、それくらい辛かったし、
苦しかったからかな～笑
脅しみたいになってしまったら
ごめんなさい。
そんな、こんなで
オンライン上で
ひとりで就活をしている人の
サポートしています！
知らない人に、助けを求めるのってほんとに辛し
勇気がいりますよね。
でも、不安の方が勝つくらい
不安があるから
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その方、その方にあったサポートを
していきたいと思っています。
頼っていただけたら
私自身もとても嬉しいです。
私を、信じてくださいとは、
言いませんが、精一杯サポートさせていただきます。
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ぼっち就活生の就活攻略テキスト～採用基準徹底解説～
この1冊で人生変わる
内定がなく、ひとりで苦しんでいる人以外
絶対に見ないでください
目次
1｜ はじめに
➔ぼっち就活生（佐藤）の自己紹介・活動理由
2｜ ひとり就活をする上で押さえておくべき3つのポイント
➔ひとりで就活の乗り換えるためのマインドセット
3｜ひとりでも大手から内定獲得できる就活スケジュール
➔ぼっち就活の全体像（ゴールまでの道のり）を理解しよう
4｜採用基準と企業戦略について
➔企業の採用基準を知ることで、就活の立ち回り方が分かる
5｜自己分析
➔企業側が自己分析を求める理由、行動源泉について
➔ひとりが好き、繊細だから、こそ自己分析の重要性を理解しよう
6｜ひとりでやる業界研究・企業研究の仕方
➔進め方と調べる項目を理解しよう
➔企業ごとの選考スケジュールを理解し経験を積む
7｜ES（エントリーシート）・履歴書
➔自己PR/ガクチカ/志望動機を１時間で書き切る方法、パクって問題なし
8｜面接対策
➔話すのが苦手でも大丈夫！
面接官が答えてほしいことを理解すれば誰でも面接突破できる方法
９｜最後に
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自己分析をやる必要があるのか
また、面接で、なんで
こんな質問するのか？
そのような理由がわかって
納得して就活することが
できます。
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人間って行動の意味や原理がわからないと
そこに向かって
努力したくない生き物だと思います。
わかりやすいところだと
古典とかってやる意味ないと
思う学生が多いと思います。
試験のためにしか
古典って役に立たないので
やる気が起きないと思うんです。
先生に古典って勉強する意味ありますか？って
聞くと、頭のトレーニングになるとか
過去の歴史を学べるとか
そのくらいの曖昧な解答しか返って来ないと
思います。
先生も古典を学ぶ意味って
多分理解できてないと思うんです。
ただ古典が好きだったとか、得意だったとか
それくらいの理由だと思うんです。
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なぜ、自己分析をやって
自分が1番頑張れた瞬間とか
1番楽しいと感じたときとか
深掘りしても
それでやりたい仕事は
見つからないし
行きたい企業には
受からないんです。
じゃーなんで企業や
自己分析をしろというのか？
自己分析をやる意味は何かと言われれば
結論は
行動源泉を知る必要があるから
です。
行動源泉？
ってなる人がほとんどです。
簡単にいうと
行動した理由です。
それを知って意味あると？って思う
人がほとんどだと思います。
なぜ、知りたいのか？というと
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1｜ はじめに
➔ぼっち就活生（佐藤）の自己紹介・活動理由
2｜ ひとり就活をする上で押さえておくべき3つのポイント
➔ひとりで就活の乗り換えるためのマインドセット
3｜ひとりでも大手から内定獲得できる就活スケジュール
➔ぼっち就活の全体像（ゴールまでの道のり）を理解しよう
4｜採用基準と企業戦略について
➔企業の採用基準を知ることで、就活の立ち回り方が分かる
5｜自己分析
➔企業側が自己分析を求める理由、行動源泉について
➔ひとりが好き、繊細だから、こそ自己分析の重要性を理解しよう
6｜ひとりでやる業界研究・企業研究の仕方
➔進め方と調べる項目を理解しよう
➔企業ごとの選考スケジュールを理解し経験を積む
7｜ES（エントリーシート）・履歴書
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✓頼れる先輩がいないから、就活の仕方が分からない
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私の名前は「佐藤」です！
普段は学生をしながら
バイトをしたり、ひとりで
ダラダラと
ニートみたいに過ごしています。
オンライン上では
私のように、人前で話すことが、苦手なぼっち大学生の
就活サポートをするために
インスタグラムで発信しています！
お伝えしたいとこが沢山あるので
私の就活時代の話に移りますね。
今では東証一部上場企業から内定をもらってダラダラと
過ごしている私ですが
就活時代の私は
ひとりで頼れる人がいない
情報がない、面接やグループワークは
緊張してはなせない
今思えば、
あれはまさに「情弱ぼっち大学生」でした..
私は、
バイトしか、したこなかった大学生です。
大学では友達はひとりもいないし
サークルも入っていないし
資格もなし
ダラダラとアニメや漫画
ゲームをするだけの
毎日を過ごしていました。
何も話せることがないけど
やばい！！
とりあえず、就活サイトに登録し
合同説明会に行く。
そこで、「インターンシップに参加しませんか？」と企業の方から
誘われるけど、インターンシップとか怖すぎ！！
話すの苦手だし、やめとこ
と言い訳ばかり
結局何も行動せず
11月に
本当にやばい、どうしよう！！
就活の仕方も分からないし
頼るひとは誰もいないし
ES（エントリーシート）も
一回もだしたことないし
本当にやばい！！
もう逃げられない。
とりあえず
やみくもにインターンシップに行きまくり
やみくもに早期選考を受けました．．
でも、
ただ「やみくも」に思い付いたことを
色々やってみただけで
✓やりたい仕事は特にないい
✓向いてる仕事が分からない
✓今まで何もしかしてこなかったから、わからない
✓バイト先以外の会社を全然しらない
✓業界も職種も企業も沢山ありすぎて
✓調べてもキリがない
✓優良企業が分からない
✓SPIが解けない
✓頼れる人がいない
時間だけが
どんどん過ぎて行くだけで
ひとりで就活してるし
つらすぎる
どうしよう…
そんな私に
追い打ちをかけるようにして
コミュ障 就活 でネットで調べると
✓コミュ障 面接 全落ち
✓コミュ障は就活で、人生詰む
✓コミュ障 就活、詰んだ
✓コミュ障 就活、負ける
こんなことばかり
出てきて、余計に焦るし
どうせ、就活詰むなら
やる意味ないじゃん。
大手に行くとか無理じゃん。
適当に小さい企業に就職しよう。
と思っていました。
しかし、中小企業は
福利厚生が良くないし
ブラックな企業が多い
繊細だし
ブラック企業だと
すぐに
うつ病になっちゃくかも
人数が少ないからこそ
ぼっちだと目立つし
大手企業に行きたい！！
と思いました。
というか大手企業じゃないと
働ける自信がない。
大手企業は、新卒でしか
入れないから
挑戦するしかない！！
その前に、とりあえず内定もらって
安心したい。
そう思って
インターンシップに参加しまくって
早期選考を受けまくりました。
しかし
いざ、面接をすれば
やはり、コミュ力がなくて
面接で頭真っ白になって黙り込む。。
もちろん手元には
お祈りメールしか届かない…
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
佐藤様
この度は、弊社の採用選考をお受け頂き、まことにありがとうございました。
先日の面接内容や応募書類を精査した結果、弊社では佐藤様が活躍できる場所を
ご用意することができないという結論に至りました。
せっかくご足労して頂いたのにも関わらず、申し訳ございません。
まことに心苦しいのですが、なにとぞご了承いただけるようにお願い致します。
末筆ではありますが、佐藤様の、より一層のご活躍をお祈り申し上げます。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
企業の理念なんか理解できないし
企業が求める人材も全然分からない
というか、そんなのどうでもいい！！
気持ち悪い、ホワイト企業ならどこでもいい
けど、普通の企業でも1次面接すら通らない
なぜ？？
そもそも
自分のことすら分かっていない
「あーもう。」
「どーすればいいの！！」
親には
「親には、ひとりで就活してて、大丈夫なの？
頼れる先輩とか、友達いないの？？」
と心配されるし
面接官には
「君、ほんとに大丈夫？就活でつまづいてたら、社会に出ても活躍できないよ」
とバカにされてしまったり…
もうダメだ…
何もかも上手くいかなくて
どうせ、無理だし
社会に出てもやってけないなら
就活する意味ないし
1番つらいのは
相談できる人がいないから
心が苦しい…
就活のために
バイトも週一にしたけど
結局、ダラダラ、アニメを見て
一日が終わる。
明日やろーー…
ただ、漫画やアニメも
就活がよぎって、楽しくない、つまらない
やはり、就活が心配
内定もらえるかな？
そこではじめたのが
採用基準を徹底的に調べることです。
採用基準を正確に知ることができれば
就活は無双できのでは？
できます！！
相手が求めているものを
与えてあげればいいだけだからです。
採用基準？そんなのネットで検索すれば
沢山出てくるし、このブログ読む必要ないじゃん
と考える人もいると思います。
私自身、採用基準を
ずっと調べていました。
しかし、採用基準に
10時間以上費やしたことありますか？
おそらく無いと思います。
私は、やりました。
自分で本やSNSを調べるだけではなく
採用コンサルと呼ばれる人の
セミナーも受けています。
おそらく人事の採用の裏側！！みたいなタイトルで
発信しているYouTuberって
沢山いると思います。
しかし、最近の採用は
人事が担当している場合は
少なくなっています。
理由は、採用のプロが
出てきているからです。
それが先程にも出てきた
”採用コンサル”です。
もう少し、難しいことばを使うなら
HRテック、HR戦略、人材コンサル
なんて言われたりします。
人事って、採用だけやってるわけじゃないんです。
✓人事育成（教育・研修）
✓人事評価
✓人事戦略・人事制度の作成
✓労務管理
✓給与
幅広いんですよ。
大変なんですよ
これらの業務をやりながら
採用をしている人より
採用に特化した人の話の方が
絶対詳しいと思いませんか？
SNSでなんちゃって就活情報を流している人とは
確実に話の濃さが違います。
私は、SNSで直接話しを伺ったり
セミナーに何回も参加したり
しました。
SNSで直接話しを聞いたりするのは
分かるけど
セミナーなんてどこでやってるんだよ
実は、それらのセミナーを
見つけることって難しんですよね
なぜなら、そんな情報が
普通に手に入れられたら
採用コンサルの仕事が
なくなってしまうからです。
また、企業側も困ってしまいます。
私自身も、勇気をだして
SNSで話しかけたりして
セミナーの情報をしったので
セミナーの存在自体知らない人の方が
多いと思います。
SNSを通して
様々な採用コンサルの人や人事の人の話
セミナーや勉強会に参加させていただいて
得た知識を使い始めてからの
就活は楽になりました。
就活の謎？が解決できたので
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聞くと、頭のトレーニングになるとか
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思います。
先生も古典を学ぶ意味って
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自己分析をやる意味って
全然わからないし、つまらないと思うんです。
なぜ、自己分析をやって
自分が1番頑張れた瞬間とか
1番楽しいと感じたときとか
深掘りしても
それでやりたい仕事は
見つからないし
行きたい企業には
受からないんです。
じゃーなんで企業や
自己分析をしろというのか？
自己分析をやる意味は何かと言われれば
結論は
行動源泉を知る必要があるから
です。
行動源泉？
ってなる人がほとんどです。
簡単にいうと
行動した理由です。
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人がほとんどだと思います。
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理由はたくさんありますが
例えば
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人がほとんどだと思います。
これらの意味を理解できた人は
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就活の進め方が分かります。
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あとは、
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ひとりで就活してると
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思うんです。
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- 大学で、上手く友達ができなかった人
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- 病気や怪我をしてしまって、学校に行けない期間があった人
- 家庭の事情で、学校にいけなくなってしまった人
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- そもそも、大学や専門学校に進学しなかった人
- 留学した人
- 友達はいるけど、就活の話は、しずらくて、ひとりで就活している人
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就活って急に
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「あと、大手行かないと、人生負けです！」
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目次
1｜ はじめに
➔ぼっち就活生（佐藤）の自己紹介・活動理由
2｜ ひとり就活をする上で押さえておくべき3つのポイント
➔ひとりで就活の乗り換えるためのマインドセット
3｜ひとりでも大手から内定獲得できる就活スケジュール
➔ぼっち就活の全体像（ゴールまでの道のり）を理解しよう
4｜採用基準と企業戦略について
➔企業の採用基準を知ることで、就活の立ち回り方が分かる
5｜自己分析
➔企業側が自己分析を求める理由、行動源泉について
➔ひとりが好き、繊細だから、こそ自己分析の重要性を理解しよう
6｜ひとりでやる業界研究・企業研究の仕方
➔進め方と調べる項目を理解しよう
➔企業ごとの選考スケジュールを理解し経験を積む
7｜ES（エントリーシート）・履歴書
➔自己PR/ガクチカ/志望動機を１時間で書き切る方法、パクって問題なし
8｜面接対策
➔話すのが苦手でも大丈夫！
面接官が答えてほしいことを理解すれば誰でも面接突破できる方法
９｜最後に
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✓ひとりで就活していて辛い
✓ひとりだから、情報がない
✓頼れる先輩がいないから、就活の仕方が分からない
✓面接で上手く話せない
✓就活の悩みを相談できる仲間がいない
✓コミュ力がないからどうせダメだと思っている
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ひとり就活していても
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「ひとりで就活してて大丈夫？..」
「内定もってるから大丈夫！！」
と言えちゃう！
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「面接で緊張して話せない…」
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「就活ってどうやればいいの...」
「やりたい事は特にないし...」
「行きたい企業も見つからないし...」
「ひとりで就活しているから、周りがどのくらい進んでいるのか分からない…」
「誰に頼ればいいのー？？」
「面接対策誰とすればいいの？」
「ひとりで就活するなんて無理だー！」
「どうせ、大手なんて行けない！」
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全然内定がもらえない
そんな人はごめんなさい
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いやいや
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私の名前は「佐藤」です！
普段は学生をしながら
バイトをしたり、ひとりで
ダラダラと
ニートみたいに過ごしています。
オンライン上では
私のように、人前で話すことが、苦手なぼっち大学生の
就活サポートをするために
インスタグラムで発信しています！
お伝えしたいとこが沢山あるので
私の就活時代の話に移りますね。
今では東証一部上場企業から内定をもらってダラダラと
過ごしている私ですが
就活時代の私は
ひとりで頼れる人がいない
情報がない、面接やグループワークは
緊張してはなせない
今思えば、
あれはまさに「情弱ぼっち大学生」でした..
私は、
バイトしか、したこなかった大学生です。
大学では友達はひとりもいないし
サークルも入っていないし
資格もなし
ダラダラとアニメや漫画
ゲームをするだけの
毎日を過ごしていました。
何も話せることがないけど
やばい！！
とりあえず、就活サイトに登録し
合同説明会に行く。
そこで、「インターンシップに参加しませんか？」と企業の方から
誘われるけど、インターンシップとか怖すぎ！！
話すの苦手だし、やめとこ
と言い訳ばかり
結局何も行動せず
11月に
本当にやばい、どうしよう！！
就活の仕方も分からないし
頼るひとは誰もいないし
ES（エントリーシート）も
一回もだしたことないし
本当にやばい！！
もう逃げられない。
とりあえず
やみくもにインターンシップに行きまくり
やみくもに早期選考を受けました．．
でも、
ただ「やみくも」に思い付いたことを
色々やってみただけで
✓やりたい仕事は特にないい
✓向いてる仕事が分からない
✓今まで何もしかしてこなかったから、わからない
✓バイト先以外の会社を全然しらない
✓業界も職種も企業も沢山ありすぎて
✓調べてもキリがない
✓優良企業が分からない
✓SPIが解けない
✓頼れる人がいない
時間だけが
どんどん過ぎて行くだけで
ひとりで就活してるし
つらすぎる
どうしよう…
そんな私に
追い打ちをかけるようにして
コミュ障 就活 でネットで調べると
✓コミュ障 面接 全落ち
✓コミュ障は就活で、人生詰む
✓コミュ障 就活、詰んだ
✓コミュ障 就活、負ける
こんなことばかり
出てきて、余計に焦るし
どうせ、就活詰むなら
やる意味ないじゃん。
大手に行くとか無理じゃん。
適当に小さい企業に就職しよう。
と思っていました。
しかし、中小企業は
福利厚生が良くないし
ブラックな企業が多い
繊細だし
ブラック企業だと
すぐに
うつ病になっちゃくかも
人数が少ないからこそ
ぼっちだと目立つし
大手企業に行きたい！！
と思いました。
というか大手企業じゃないと
働ける自信がない。
大手企業は、新卒でしか
入れないから
挑戦するしかない！！
その前に、とりあえず内定もらって
安心したい。
そう思って
インターンシップに参加しまくって
早期選考を受けまくりました。
しかし
いざ、面接をすれば
やはり、コミュ力がなくて
面接で頭真っ白になって黙り込む。。
もちろん手元には
お祈りメールしか届かない…
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
佐藤様
この度は、弊社の採用選考をお受け頂き、まことにありがとうございました。
先日の面接内容や応募書類を精査した結果、弊社では佐藤様が活躍できる場所を
ご用意することができないという結論に至りました。
せっかくご足労して頂いたのにも関わらず、申し訳ございません。
まことに心苦しいのですが、なにとぞご了承いただけるようにお願い致します。
末筆ではありますが、佐藤様の、より一層のご活躍をお祈り申し上げます。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
企業の理念なんか理解できないし
企業が求める人材も全然分からない
というか、そんなのどうでもいい！！
気持ち悪い、ホワイト企業ならどこでもいい
けど、普通の企業でも1次面接すら通らない
なぜ？？
そもそも
自分のことすら分かっていない
「あーもう。」
「どーすればいいの！！」
親には
「親には、ひとりで就活してて、大丈夫なの？
頼れる先輩とか、友達いないの？？」
と心配されるし
面接官には
「君、ほんとに大丈夫？就活でつまづいてたら、社会に出ても活躍できないよ」
とバカにされてしまったり…
もうダメだ…
何もかも上手くいかなくて
どうせ、無理だし
社会に出てもやってけないなら
就活する意味ないし
1番つらいのは
相談できる人がいないから
心が苦しい…
就活のために
バイトも週一にしたけど
結局、ダラダラ、アニメを見て
一日が終わる。
明日やろーー…
ただ、漫画やアニメも
就活がよぎって、楽しくない、つまらない
やはり、就活が心配
内定もらえるかな？
そこではじめたのが
採用基準を徹底的に調べることです。
採用基準を正確に知ることができれば
就活は無双できのでは？
できます！！
相手が求めているものを
与えてあげればいいだけだからです。
採用基準？そんなのネットで検索すれば
沢山出てくるし、このブログ読む必要ないじゃん
と考える人もいると思います。
私自身、採用基準を
ずっと調べていました。
しかし、採用基準に
10時間以上費やしたことありますか？
おそらく無いと思います。
私は、やりました。
自分で本やSNSを調べるだけではなく
採用コンサルと呼ばれる人の
セミナーも受けています。
おそらく人事の採用の裏側！！みたいなタイトルで
発信しているYouTuberって
沢山いると思います。
しかし、最近の採用は
人事が担当している場合は
少なくなっています。
理由は、採用のプロが
出てきているからです。
それが先程にも出てきた
”採用コンサル”です。
もう少し、難しいことばを使うなら
HRテック、HR戦略、人材コンサル
なんて言われたりします。
人事って、採用だけやってるわけじゃないんです。
✓人事育成（教育・研修）
✓人事評価
✓人事戦略・人事制度の作成
✓労務管理
✓給与
幅広いんですよ。
大変なんですよ
これらの業務をやりながら
採用をしている人より
採用に特化した人の話の方が
絶対詳しいと思いませんか？
SNSでなんちゃって就活情報を流している人とは
確実に話の濃さが違います。
私は、SNSで直接話しを伺ったり
セミナーに何回も参加したり
しました。
SNSで直接話しを聞いたりするのは
分かるけど
セミナーなんてどこでやってるんだよ
実は、それらのセミナーを
見つけることって難しんですよね
なぜなら、そんな情報が
普通に手に入れられたら
採用コンサルの仕事が
なくなってしまうからです。
また、企業側も困ってしまいます。
私自身も、勇気をだして
SNSで話しかけたりして
セミナーの情報をしったので
セミナーの存在自体知らない人の方が
多いと思います。
SNSを通して
様々な採用コンサルの人や人事の人の話
セミナーや勉強会に参加させていただいて
得た知識を使い始めてからの
就活は楽になりました。
就活の謎？が解決できたので
なんのために
自己分析をやる必要があるのか
また、面接で、なんで
こんな質問するのか？
そのような理由がわかって
納得して就活することが
できます。
これってすごく大切だと思っています。
人間って行動の意味や原理がわからないと
そこに向かって
努力したくない生き物だと思います。
わかりやすいところだと
古典とかってやる意味ないと
思う学生が多いと思います。
試験のためにしか
古典って役に立たないので
やる気が起きないと思うんです。
先生に古典って勉強する意味ありますか？って
聞くと、頭のトレーニングになるとか
過去の歴史を学べるとか
そのくらいの曖昧な解答しか返って来ないと
思います。
先生も古典を学ぶ意味って
多分理解できてないと思うんです。
ただ古典が好きだったとか、得意だったとか
それくらいの理由だと思うんです。
明確な目的や理由がないと
勉強に対する意欲って薄いと思うんです。
それに比べて
数学とか英語って
実際に仕事で使う場面が
想像できるので
モチベーションを
保ちやすいと思うんです。
就活も同じで、
自己分析をやる意味って
全然わからないし、つまらないと思うんです。
なぜ、自己分析をやって
自分が1番頑張れた瞬間とか
1番楽しいと感じたときとか
深掘りしても
それでやりたい仕事は
見つからないし
行きたい企業には
受からないんです。
じゃーなんで企業や
自己分析をしろというのか？
自己分析をやる意味は何かと言われれば
結論は
行動源泉を知る必要があるから
です。
行動源泉？
ってなる人がほとんどです。
簡単にいうと
行動した理由です。
それを知って意味あると？って思う
人がほとんどだと思います。
なぜ、知りたいのか？というと
理由はたくさんありますが
例えば
PDCAを回して、考えて、行動できているか
を知るため
さらに意味わからなくなったって
人がほとんどだと思います。
これらの意味を理解できた人は
このブログを読んでも学べることは
残念ながらないと思います。
こういった採用の裏側を
徹底的に知ることで
就活の進め方が分かります。
就活のやり方を教えている人って
沢山いると思うんです。
でも、
活でやっていることの意味を教えてくれる人は
いないと思うので、
そこが、自分の強みだと思っています。
あとは、
就活の型を知れば就活無双できると思います。
ESに関しても
人事が求めていることを意識していれば
まず落ちることはないと思います。
また、型を意識すれば
書くスピードも早くなると思います。
型についても教えていきたいと思います。
私も最初はひとつのESに
5時間とか6時間かかっていいましが
1時間でかけるようになりました。
頭の中が真っ白になっていた面接でも
この質問で何と聞こうとしているのかを
理解すれば
それに合わせて、話すだけで
面接は通過します。
もちろん、練習しないと通りらないですけど
また
採用の裏側を徹底的に
リサーチしたことによって
東証一部上場の大手企業から
早期に内定を貰うことができました。
あの時、やみくもに
就活を継続していたら
中小企業ですら
内定もらえなかったと思います。
あの時に、勇気を出して
SNSで話しかけたり
セミナーに参加して
採用の裏側を知っていなかったら
一生後悔していたと思うんです。
ひとりで就活してると
情報や面接の練習機会がなくて
負けてしまうのが現状だと
思うんです。
ぼっち就活生が打ち勝つためには
圧倒的な情報が必要だと思っています。
- 大学で、上手く友達ができなかった人
- サークルや部活で馴染めなかった人
- 人付き合いが、苦手で、一人でいる方が楽な人
- コロナで大学に行けず、友だちをつくれなかった人
- 留年してしまって、周りに頼れる人がいない人
- 病気や怪我をしてしまって、学校に行けない期間があった人
- 家庭の事情で、学校にいけなくなってしまった人
- 大学や専門学校に行ったけど、思っていたのとは、違って中退した人
- そもそも、大学や専門学校に進学しなかった人
- 留学した人
- 友達はいるけど、就活の話は、しずらくて、ひとりで就活している人
いろいろな立場の人が、いろいいろな理由を抱えて
ひとりで就活していると思うんです。
それは、全然悪いことじゃないし
私もずっとひとりで過ごしてきたし
同じ立場だから、気持ちがすごく分かります。
就活って急に
「やりたいこと、1年で、見つけてください！！」
「あと、大手行かないと、人生負けです！」
「新卒カード台無しだよ！」
「低学歴は負けです、諦めてください！」
「頑張ったことないの？君、大学でなにしてきたの？」
「コロナ？言い訳にならないよ」
「君の個性って何？」
って聞かれるし
また、いろいろな人がいろいろな情報を発信しているから
何が本当かわからないし
混乱すると思うんです。
大手こそ最強！！
ベンチャーこそ、最強！！
人生には、正解はないかもしれないけど
就活で内定獲得するには、明確な正解があります。
それは、採用側しかしりません。
ひとりで就活していても
その採用の裏側さえ
知ればあとは、努力でどうにかなります。
コロナで学校にいけなかった世代が
次は就活です。
友達は、いない人が多いだろうし
頼れる先輩もいない
自己PRや
自慢できるエピソードを
持っている人の方が
少ないんじゃないかと思います。
でも、企業は、問答無用で
それを聞いてきます。
理不尽ですよね。
そんなふうに悩んでいる人が
多くいるんじゃないかなと
思っています。
自分もそうやってずっと
ひとりで悩んで就活をしていました。
だから
すごく気持ちが分かります。
ひとりで就活している学生の力に
なりたいと思っています。
だから
採用の裏側を徹底的に教える
コンテンツを発信して
頼ってくれる人には
しっかりサポートしています。
ひとりでいるのが、好きだし
ひとにあまり関心がない
私が
こんな活動しているのは
自分でも驚いています。
まぁ、それくらい辛かったし、
苦しかったからかな～笑
脅しみたいになってしまったら
ごめんなさい。
そんな、こんなで
オンライン上で
ひとりで就活をしている人の
サポートしています！
知らない人に、助けを求めるのってほんとに辛し
勇気がいりますよね。
でも、不安の方が勝つくらい
不安があるから
頼ってくれたと思うんです。
だから、すこしでも
その方、その方にあったサポートを
していきたいと思っています。
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私自身もとても嬉しいです。
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言いませんが、精一杯サポートさせていただきます。
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それでは失礼します。
人前で、話すことが苦手でだけど、大手から内定獲得するための話さない就活マニュアル
人前で話すのが苦手なぼっち大学生が大手から内定獲得できた話さない就活マニュアル
人前で話すのが苦手だけど
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ぼっち就活生の話さない就活
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内定がなく、ひとりで苦しんでいる人以外
絶対に見ないでください
目次
1｜ はじめに
➔ぼっち就活生（佐藤）の自己紹介・活動理由
2｜ ひとり就活をする上で押さえておくべき3つのポイント
➔ひとりで就活の乗り換えるためのマインドセット
3｜ひとりでも大手から内定獲得できる就活スケジュール
➔ぼっち就活の全体像（ゴールまでの道のり）を理解しよう
4｜自己分析
➔ひとりが好き、繊細だから、こそ自己分析の重要性を理解しよう
5｜ひとりでやる業界研究・企業研究の仕方
➔進め方と調べる項目を理解しよう
6｜ES（エントリーシート）・履歴書
➔自己PR/ガクチカ/志望動機の書くべき内容・ESの書き方
7｜面接対策
➔話すのが苦手でも大丈夫！面接を挑む上で絶対に押さえておくべきことについて理解しよう
8｜最後に
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✓ひとりだから、情報がない
✓頼れる先輩がいないから、就活の仕方が分からない
✓面接で上手く話せない
✓就活の悩みを相談できる仲間がいない
✓コミュ力がないからどうせダメだと思っている
✓グループディスカッションで一言も話せない
✓SPIの勉強もめんどくさい
✓働けるか、そもそも分からない
✓働きたくない
✓意識高い系の就活生が怖い
✓就活の進め方が分からない
※これは全部、私の過去です（汗）
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私がやってきた就活を知ってください。
そして
あなたは私のように遠回りすることなく
スムーズに内定ゲット
しちゃってください！
残りの大学生活も”enjoy”
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そうなってくれたら
私の夢も叶っちゃいます！！
「まだ、内定ない」
といっている
就活生と違って
ひとり就活していても
内定がある！！心に余裕がある！！
親からは
「ひとりで就活してて大丈夫？..」
「内定もってるから大丈夫！！」
と言えちゃう！
余裕があって自信も持てる
ひとりでもできる最高な就活をしたくありませんか？
もしあなたが今、
「面接で緊張して話せない…」
「グループディスカッションで一言も話せない」
「就活ってどうやればいいの...」
「やりたい事は特にないし...」
「行きたい企業も見つからないし...」
「ひとりで就活しているから、周りがどのくらい進んでいるのか分からない…」
「誰に頼ればいいのー？？」
「面接対策誰とすればいいの？」
「ひとりで就活するなんて無理だー！」
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こんな風に悩んでいたら…
もう大丈夫です。
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どうしよう…
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出てきて、余計に焦るし
どうせ、就活詰むなら
やる意味ないじゃん。
大手に行くとか無理じゃん
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しかし、中小企業は、福利厚生が良くないし
ブラックな企業が多い
繊細だし、ブラック企業だと
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ぼっちだと目立つし
大手企業に行きたい！！と思いました。
というか大手企業じゃないと
働ける自信がない。
大手企業は、新卒でしか
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挑戦するしかない！！
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安心したい。
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どうしよう…
でも、とりあえず
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というか、そんなのどうでもいい！！
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なぜ？？
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自分のことすら分かっていない
「あーもう。」
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親には
「親には、ひとりで就活してて、大丈夫なの？
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とバカにされてしまったり…
もうダメだ…
何もかも上手くいかなくて
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社会に出てもやってけないなら
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1番つらいのは
相談できる人がいないから
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一日が終わる。
明日やろーー…
ただ、漫画やアニメも
就活がよぎって、楽しくない、つまらない
やはり、就活が心配
内定もらえるかな？
ESが通過しても
SPIが良くても
結局、面接でいつも落とされる
ここを改善しないと
ダメだ。
でも、今更、急激にコミュニケーション力を
あげるのは、無理！！
どうしよう…
そこで、今一度、どうやったら
話すのが苦手でも、面接を通過できるのか
徹底的に研究しました。
自分が面接官だったら
どんなことを言ってくれたり
言われたりした時に
採用したいと思ってもらえるかを
考えるようになりました。
そこで、導き出した答えが
話さない就活！！
話さない就活？
そんなの無理でしょ！
正確には
聞かれたことだけに
正確に答える面接法のことです。
ぺらぺら話すことはできないけれど
短く、簡潔に伝える。
自分が伝えたいことではなく
相手が言ってほしいことを
意識して面接に臨むようにしました。
はじめは、なかなか上手くいかないけれど
面接を何回も受けていくと経験がたまり
かつ、簡潔に伝えることを意識すると
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また、最終面接では、逆質問が30分以上続きましたが
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面接官も人間だし、この人と話していると
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意識することが大切だと感じました。
そのあとも
簡潔に伝えること
相手が聴きたいと思っている情報を、正確に伝えること
相手に話してもらうこと
を意識するだけで、面接の通過率は
何倍にも上がりました。
1次面接で落とされることは
ほとんどなくなりました。
メンタル面では、
気にしないこと
スピードを意識しました。
やはり、お祈りメールが届くと
悲しくなります。
しかし、気にしないことが大切です。
そんなの無理だよ、と思う人も多くいると思いますが
その時に意識するべきことが
スピードです。
はじめは、お祈りメールが届くと
悲しいですが
スピードを意識して
落ちても、何社も受け続けると
メンタルも強くなりますし
1社落ちたくらいで
気にしなくなります。
また就活の大きな悩みとして
やり方が分からないというのがあると
思います。
思い悩んでしまい
ずっと考えているより
分からないなりに
スピードを意識してやっていくと
だんだんと自己分析や企業研究
面接対策など、やり方が分かってきます。
実際に私も就活時に、無意識にやっていました。
とりあえず、やってみよう！！
やり方もわからないけど
とりあえず、ESを適当に書いて
興味のない企業にもエントリーして
とりあえず、面接受けまくって
何も話せなくてもいいし
グループディスカッションで何も話せなくても
バカだとか、陰キャだと思われても
この人達とは、今後会う頃はないし
どうでもいいや～～
面接も練習相手いないから
本番の面接受けまくって上手くなれればいいやー
本番が練習！！
自己分析も、選考進んでいくなかで
していけばいいし
SPIも高額な解答集を買いまくったし
詐欺にもあったけど
最高の解答集も見つけられた。
選考が進んでいくと
この会社めっちゃいいじゃん！！
とか、この会社はないなとか
自己分析もどんどん進んで
✓自分が居心地がいいと思える時
✓無理してない時って、いつだろう
✓自分がどんなときに嬉しいと思うのか
✓何をしたときにやりがいを感じるのか
✓どんな感情のときに自分は動くのか
などに気づくことができ、
自分自身を理解することができました！
それからは！
・履歴書やES（エントリーシート）
・自己PRや志望動機
・ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
これらを納得のいくESを書けるようになったし
今まで5時間とか6時間かかっていたのに、1時間でかけるようになった
時間も余裕ができたし
ESの通過率は８割超え
頭の中が真っ白になっていた面接では、
すらすらと話せるようになったし
緊張もしなくなった！！
そして
なななんと！
東証一部上場の大手企業から早期に内定を貰うことも
できました。
あの時に
簡潔に伝えること
相手が聴きたいと思っている情報を、正確に伝えること
相手に話してもらうこと
気にしないこと
スピードを意識すること
５つのポイントを意識して就活しなければ
東証一部上場の企業から内定ももらえなかったと思うんです。
おそらく
・大学で、上手く友達ができなかった人
・サークルや部活で馴染めなかった人
・人付き合いが、苦手で、一人でいる方が楽な人
・コロナで大学に行けず、友だちをつくれなかった人
・留年してしまって、周りに頼れる人がいない人
・病気や怪我をしてしまって、学校に行けない期間があった人
・家庭の事情で、学校にいけなくなってしまった人
・大学や専門学校に行ったけど、思っていたのとは、違って中退した人
・そもそも、大学や専門学校に進学しなかった人
・留学した人
・友達はいるけど、就活の話は、しずらくて、ひとりで就活している人
いろいろな立場の人が、いろいいろな理由を抱えて
ひとりで就活していると思うんです。
それは、全然悪いことじゃないし
私もずっとひとりで過ごしてきたし
同じ立場だから、気持ちがすごく分かります。
ひとりで就活するメリットもたくさんあります。
でも、ひとりで就活することは、やはり危険だと思うし
失敗する確率も高いと思います。
また、ひとりで就活していると
間違っていることに気づくことができないです。
またひとりで就活していたら、心が壊れてしまいます。
私がもう一度、あの時に戻れたら
ひとりで就活はしていません。
気をつけるべきポイントにも
気づけないかもしれないし
話さない就活なんてアイディアも
出ていないかもしれない。
メンタ的にも良くないです。
だから
友達でもない
親でもない
深く関わらなしし、そっとしておいてくれるけど
いざという時に、頼れる誰かが、いれば気持ちも楽になるし
就活もスムーズに進められる
そんなちょーど良い人ってとても大切だと思うんです。
就活に限ったことじゃないですし！！
私にも、そんな存在がいれば
就活も、もう少し楽だったな
苦しまなくてもよかったなって
振り返ると思うんです。
就活って急に
「やりたいこと、1年で、見つけてください！！」
「あと、大手行かないと、人生負けです！」
「新卒カード台無しだよ！」
「低学歴は負けです、諦めてください！」
「頑張ったことないの？君、大学でなにしてきたの？」
「コロナ？言い訳にならないよ」
「君の個性って何？」
大学生になるまでは
個性を出すことなんて教育されてこなかったし
個性を出したら、いじめられることもある。
それなのに、急に「個性は？」って言われても分かる訳ないし
社会人になれば、また、「君の個性は、いらない」
「会社が優先！！みんなが優先！」
なにこれ？！！
「御社が第一志望です！！」っていう、意味分からない茶番！！
気持ち悪い！
しょうもない！
学歴でマウント取ってくるやつ
たった30分くらいの面接で、判断されたり
偉そうにしている面接官
就活の嫌なところってあげれば、キリがないと思います。
また、いろいろな人がいろいろな情報を発信しているから
何が本当かわからないし
正解もない
就活って情報がありすぎるし
正解が存在しないから
混乱すると思うんです。
大手こそ最強！！
ベンチャーこそ、最強！！
いろいろな人がいると思います。
だから、正解は、ひとそれぞれ！
正解がないから、こそ
ひとりで考えていると、余計に不安になる
もちろん、最後は自分で決めないとダメなんですけど
だから、こそ
深く関わらなしし
そっとしておいてくれるけど
いざという時に、頼れる人
ちょーど良い人って、とても大切です。
私と同じように
ひとりで就活してる学生に
私と同じようなひとりで就活して
苦しい経験をしてほしくないんです。
右も左もわからずに、やみくもに時間を
使う就活をしてほしくないんです。
「就活って気持ち悪い」
「くだらない」
「面接官、腹立つ！！」
「SPIダメだった～」
そんなことを
ポロッと言えるひとって大切です。
私も、ひとりでいることが、好きだし
気が休まるけど
これを言える存在がいないって
結構辛いんですよね。
はじめて、ひとりでいることが
辛くなった経験だと思います。
多分、同じような思いを抱えている人って
たくさんいると思っています。
また、コロナで学校にいけなかった世代が
次は就活です。
友達は、いない人が多いだろうし
頼れる先輩もいない
自己PRや
自慢できるエピソードを持っている人の方が少ないんじゃないかと思います。
でも、企業は、問答無用で、それを聞いてきます。
理不尽ですよね。
そんなふうに悩んでいる人が
多くいるんじゃないかなと
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目次
1｜ はじめに
➔ぼっち就活生（佐藤）の自己紹介・活動理由
2｜ ひとり就活をする上で押さえておくべき3つのポイント
➔ひとりで就活の乗り換えるためのマインドセット
3｜ひとりでも大手から内定獲得できる就活スケジュール
➔ぼっち就活の全体像（ゴールまでの道のり）を理解しよう
4｜自己分析
➔ひとりが好き、繊細だから、こそ自己分析の重要性を理解しよう
5｜ひとりでやる業界研究・企業研究の仕方
➔進め方と調べる項目を理解しよう
6｜ES（エントリーシート）・履歴書
➔自己PR/ガクチカ/志望動機の書くべき内容・ESの書き方
7｜面接対策
➔話すのが苦手でも大丈夫！面接を挑む上で絶対に押さえておくべきことについて理解しよう
8｜最後に
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読み進めてください！
✓ひとりで就活していて辛い
✓ひとりだから、情報がない
✓頼れる先輩がいないから、就活の仕方が分からない
✓面接で上手く話せない
✓就活の悩みを相談できる仲間がいない
✓コミュ力がないからどうせダメだと思っている
✓グループディスカッションで一言も話せない
✓SPIの勉強もめんどくさい
✓働けるか、そもそも分からない
✓働きたくない
✓意識高い系の就活生が怖い
✓就活の進め方が分からない
※これは全部、私の過去です（汗）
このブログを読んで
私がやってきた就活を知ってください
そして
あなたは私のように遠回りすることなく
スムーズに内定ゲット
しちゃってください！
残りの大学生活も”enjoy”
しちゃいましょう！
そうなってくれたら
私も嬉しいです！！
「まだ、内定ない」
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就活生と違って
ひとり就活していても
内定がある！！と余裕を持てる！！
親からは
「ひとりで就活してて大丈夫？..」
「内定もってるから大丈夫！！」
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ひとりでもできる最高な就活をしたくありませんか？
もしあなたが今、
「就活ってどうやればいいの...」
「やりたい事は特にないし...」
「行きたい企業も見つからないし...」
「ひとりで就活しているから
「周りがどのくらい進んでいるのか分からない…」
「誰に頼ればいいのー？？」
「面接対策誰とすればいいの？」
「ひとりで就活するなんて無理だー！」
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テキストを見ても
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私に相談しても
全然内定がもらえない
そんな人はごめんなさい
就活浪人をおすすめします…
いやいや
あなた誰よ？？
申し遅れました．．
私の名前は「佐藤」です！
普段は学生をしながら
バイトをしたり、ひとりで
ダラダラと
ニートみたいに過ごしています
オンライン上では
私のようなぼっち大学生の
就活サポートをするために
インスタグラムで発信しています！
お伝えしたいとこが沢山あるので
私の就活時代の話に移りますね
今では東証一部上場企業から内定をもらってダラダラと
過ごしている私ですが
就活時代の私は、ひとりで頼れる人がいない
情報がない、面接やグループワークは緊張してはなせない
今思えば、
あれはまさに「情弱ぼっち大学生」でした..
私は、
バイトしか、したこなかった大学生です。
大学では友達はひとりもいないし
サークルも入っていないし
資格もなし
ダラダラとアニメや漫画、ゲームをするだけの
毎日を過ごしていました。
何も話せることがないけど
やばい！！
とりあえず、就活サイトに登録し
合同說明会に行く
そこで、「インターンシップに参加しませんか？」と企業の方から
誘われるけど、インターンシップとか怖すぎ！！
話すの苦手だし、やめとこと
と言い訳ばかり
結局何も行動せず
11月に
本当にやばい、どうしよう！！
就活の仕方も分からないし
頼るひとは誰もいないし
ES（エントリーシート）も
一回もだしたことないし
本当にやばい！！
もう逃げられない
とりあえず
やみくもにインターンシップに行きまくり
やみくもに早期選考を受けました．．
でも、
ただ「やみくも」に思い付いたことを
色々やってみただけで
✓やりたい仕事は特にないい
✓向いてる仕事が分からない
✓今まで何もしかしてこなかったから、わからない
✓バイト先以外の会社を全然しらない
✓業界も職種も企業も沢山ありすぎて
✓調べてもキリがない
✓情報がない
✓優良企業が分からない
✓SPIが解けない
✓頼れる人がいない
時間だけが
どんどん過ぎて行くだけで
ひとりで就活してるし
つらすぎる
どうしよう…
「ぼっち 就活」で、検索
ぼっち就活でネットで調べると
「ひとりで就活すると、人生詰む」
「ひとりで就活するのは、危険！」
「ひとりで就活、負ける」
こんなことばかり
出てきて、余計に焦るし
「どうせ、就活詰むなら、やる意味ないじゃん」
「大手に行くとか無理じゃん」
「適当に小さい企業に就職しよう」
と思っていました
しかし、中小企業は、福利厚生が良くないし
ブラックな企業が多い
繊細だし、ブラック企業だと
すぐに、うつ病になっちゃうかも
人数が少ないからこそ
ぼっちだと目立つし
大手企業に行きたい！！と思いました
というか大手企業じゃないと
働ける自信がない…
大手企業は、新卒でしか
入れないから
挑戦するしかない
その前に、とりあえず内定もらって
安心したい
そう思って
インターンシップに参加しまくって
早期選考を受けまくりました。
しかし
いざ、面接をすれば
やはり、コミュ力がなくて
面接で頭真っ白になって黙り込む。。
もちろん手元には
お祈りメールしか届かない…
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
佐藤様
この度は、弊社の採用選考をお受け頂き、まことにありがとうございました。
先日の面接内容や応募書類を精査した結果、弊社では○○様が活躍できる場所を
ご用意することができないという結論に至りました。
せっかくご足労して頂いたのにも関わらず、申し訳ございません。
まことに心苦しいのですが、なにとぞご了承いただけるようにお願い致します。
末筆ではありますが、佐藤様の、より一層のご活躍をお祈り申し上げます。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
業の理念なんか理解できないし
企業が求める人材も全然分からない
というか、そんなのどうでもいい！！
気持ち悪い、ホワイト企業ならどこでもいい
けど、普通の企業でも1次面接すら通らない
なぜ？？
そもそも
自分のことすら分かっていない
「あーもう。」
「どーすればいいの！！」
親には
「親には、ひとりで就活してて、大丈夫なの？
頼れる先輩とか、友達いないの？？」
と心配されるし
面接官には
「君、ほんとに大丈夫？就活でつまづいてたら、社会に出ても活躍できないよ」
とバカにされてしまったり…
もうダメだ…
何もかも上手くいかなくて
どうせ、無理だし
社会に出てもやってけないなら
就活する意味ないし
1番つらいのは
相談できる人がいないから
心が苦しい…
就活のために
バイトも週一にしたけど
結局、ダラダラ、アニメを見て
一日が終わる。
明日やろーー…
ただ、漫画やアニメも
就活がよぎって、楽しくない、つまらない
やはり、就活が心配
内定もらえるかな？
やるしかない
今まで、学生生活負け組だった
楽しいことも、思いでもない
散々バカにされてきた
また、クソみたいな企業に入ったら
バカにされるし
学生生活より
何倍も長い、社会人生活
ずっと負け組として、働きたくない
今頑張れば、もしかしたら、今まで私を
バカにしてきた奴らを見返せるかもしれない
一発逆転できるかもしれない
とりあえず、本気でやってみよう！！
やり方もわからないけど
とりあえず、ESを適当に書いて
興味のない企業にもエントリーした
とりあえず、面接受けまくって
何も話せなくてもいいし
グループディスカッションで何も話せなくても
バカだとか、陰キャだと思われても
この人達とは、今後会う頃はないし
どうでもいいや～～
面接も練習相手いないから
本番の面接受けまくって上手くなれればいいやー
本番が練習！！
自己分析も、選考進んでいくなかで
していけばいいし
SPIも高額な解答集を買いまくったし
詐欺にもあったけど
最高の解答集も見つけられたし
勉強もめちゃめちゃした
選考が進んでいくと
この会社めっちゃいいじゃん！！
とか、この会社はないなとか
自己分析もどんどん進んで
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✓無理してない時って、いつだろう
✓自分がどんなときに嬉しいと思うのか
✓何をしたときにやりがいを感じるのか
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それからは！
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今まで5時間とか6時間かかっていたのに、1時間でかけるようになった
時間も余裕ができたし
ESの通過率は８割超え
頭の中が真っ白になっていた面接では、
すらすらと話せるようになったし
緊張もしなくなった！！
そして
なななんと！
東証一部上場の大手企業から早期に内定を貰うことも
できました。
あの時、一生負け組なんて嫌だ
絶対に金持ちになってやる
勝ち組になってやる
と思わなかったら
東証一部上場の企業から内定ももらえなかったし
一生後悔していなと思うんです。
おそらく、大学で
上手く友達ができなかった人
サークルや部活で馴染めなかった人
人付き合いが、苦手で、一人でいる方が楽な人
コロナで大学に行けず、友だちをつくれなかった人
留年してしまって、周りに頼れる人がいない人
病気や怪我をしてしまって、学校に行けない期間があった人
家庭の事情で、学校にいけなくなってしまった人
大学や専門学校に行ったけど、思っていたのとは
違って中退した人
そもそも、大学や専門学校に進学しなかった人
友達はいるけど、就活の話は、しずらくて
ひとりで就活している人
いろいろな立場の人が、いろいいろな理由を抱えて
ひとりで就活していると思うんです。
それは、全然悪いことじゃないし
私もずっとひとりで過ごしてきたし
同じ立場だから、気持ちがすごく分かります。
ひとりで就活するメリットもたくさんあります。
でも、すこし心細いし…
友達でもない
親でもない
深く関わらなしし、そっとしておいてくれるけど
いざという時に、頼れる誰かが、いれば気持ちも楽になるし
就活もスムーズに進められる
そんなちょーど良い人ってとても大切だと思うんです。
就活に限ったことじゃないですし
私にも、そんな存在がいれば
就活も、もう少し楽だったな
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大学生になるまでは
個性を出すことなんて教育されてこなかったし
個性を出したら、いじめられることもある
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社会人になれば
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なにこれ？！！
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気持ち悪い！
しょうもない！
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STEP1
友達追加ボタンをクリック
STEP2
メッセージの受け取り
STEP３
簡単なアンケートの回答
STEP4
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今月のプレゼントは
３０名様限定
とさせてください。
※一人ひとりの意見をお聞きして
受けっ取ってくれた人のために
もっと良いプレゼントに改善していきます。
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最後まで読んでいただき
ありがとうございました。
それでは失礼します。
【就活】他社の選考状況について教えてくださいへの完璧に答え方
他社の選考状況について教えてくださいへの完璧に答え方について解説します。
ぼっち就活生（佐藤）です。
他社の選考状況を聞く意図としては
2つあると思います。
- 就活の軸がブレていなかを知りたい
- その学生が優秀な学生かを判断している
1つ目：就活の軸がブレていなかを知りたい
大手だから、とりあえず受けておくか
という就活生を見抜く方法として用いられます。
そのため、とりあえず
大手だから受けているという人は
その業界の全体のランキングと受ける会社が
その業界で、何位に位置しているのかを
頭にいれてから、望まないと
面接で見抜かれてしまします。
また、とりあえず大手だから
受けるというのは、危険だと私は、
考えています。
自己分析できていないため、
業界が絞れていないと思うので
初心に立ち返り、自己分析をやることを
おすすめします。
自己分析ができていないと、入社後
ギャップに苦しんだりする危険性が高いです。
2つ目：その学生が優秀な学生かを判断している
同じ業界の他の企業で、内定が出ていれば
その学生はある程度、優秀な学生だと
思ってもらえます。
また、うちの企業よりも
上の企業から内定を
もらっている場合は
内定を出しても、辞退される危険性があるため
優秀な学生でも内定は出さない可能性もあります。。
以上の2つの理由を理解した上で
対策方法を紹介していきます。
【対策方法】
結論
下位互換の会社をいくつか挙げて話す
皆さんが受けている企業が
業界２位だとしましょうとしたら
4位～6位ぐらいの企業を現在受け
てるって言う形でだしましょう。
要は、この業界順位をうまく使うわけです
業界順位が１位の企業の面接であれば
まずは業界順位１位の御社で
働きたいですって言えますし
２位にだったら、4、5、6位の企業とかを並べて
答えてください
ある程度
有名企業に働いている人達っていうのは
その業界のベスト20ぐらいまでっていうの
は必ず頭に入っていて
その中で自分の企業が何位かっていうのも
頭に入っています。
それなりの企業になればなる
ほど意外とこのランキングって
自分たちの自尊心になってたりするため
そこを突いて
あげればいいと思います。
Aという企業を受けているとして
その Aという企業の
下位互換の会社をいくつか挙げて話すと
面接官は
「そうだね
それだったら普通に考えてうちだよね」
って言って
結構、すんなり行くし
この学生ちゃんと内定だ
したくるだろう。
今受けている中でうちが
一番良い企業だから！！みたいな
そんな感じで、捉えてくれます。
そのため、この質問が苦手だな人っていうのは
ちょっと戦略的に受けている企業を操作しましょう。
このように、他社選考の状況について
話すことができれば
面接官に納得して
もらえると思います。
まとめ
他社選考を聞く意図
- 就活の軸がブレていなかを知りたい
- その学生が優秀な学生かを判断している
対策方法
下位互換の会社をいくつか挙げて話す
